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葛武專業(yè)金融保險(xiǎn)咨詢

2021-02-18
葛武專業(yè)金融保險(xiǎn)咨詢

專業(yè)金融保險(xiǎn)介紹對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),訂立合同是非常重要的事情,在與客戶和合作者只有通過(guò)合同來(lái)規(guī)范,才能夠避免在合作中出現(xiàn)利益上的損失。在中小企業(yè)中間很多都會(huì)通過(guò)代寫合同的方式,來(lái)保證合同內(nèi)容的規(guī)范性。實(shí)際上合同生效是要滿足一定的條件的。首先,簽訂合同的雙方當(dāng)事人應(yīng)該具備實(shí)施法律行為的資格,并且擁有相關(guān)的能力,同時(shí)當(dāng)事人在簽訂合同時(shí),應(yīng)該是雙方遵循自愿的原則,如果任意一方是被強(qiáng)迫的話。金融保險(xiǎn)咨詢指出合同可以宣布沒(méi)有法律效應(yīng)。同時(shí),合同的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,必須要符合中華人民共和國(guó)的各項(xiàng)法律,也就是說(shuō)內(nèi)容要合法,并且簽訂合同當(dāng)事人應(yīng)該是合法互相有償?shù)?,所有的形式都?yīng)該要符合法律規(guī)定的法律規(guī)定的形式。正是因?yàn)楹贤挠行杂幸陨弦?guī)定,在加上合同中任意一句有歧義的話,在雙方合作關(guān)系出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,都可能造成合同的一方巨大的損失。

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“勞動(dòng)能力鑒定”是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位、職工本人或者其近親屬的申請(qǐng),組織勞動(dòng)能力鑒定專家,依照國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段,確定勞動(dòng)者傷殘程度、喪失勞動(dòng)能力程度及生活自理程度的一種綜合評(píng)定。金融保險(xiǎn)咨詢表示在司法實(shí)踐中,人們對(duì)“勞動(dòng)能力鑒定”認(rèn)識(shí)存在著各種各樣的誤區(qū)。誤區(qū)1以“交通事故傷殘鑒定”代替“勞動(dòng)能力鑒定”;誤區(qū)2以“司法鑒定”否定“勞動(dòng)能力鑒定”誤區(qū)3以“工傷認(rèn)定”代替“勞動(dòng)能力鑒定”。專業(yè)金融保險(xiǎn)表示“工傷認(rèn)定”和“勞動(dòng)能力鑒定”在鑒定主等諸多方面都是有所不同的?!肮J(rèn)定”是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)《工保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī),確定職工受傷或業(yè)病是否屬于工傷范圍的過(guò)程?!?/p>

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在中小企業(yè)與適崗勞動(dòng)者的供需關(guān)系中,既要保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,又要充分考慮企業(yè)能夠招聘到真正符合要求、能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的勞動(dòng)者。在迎合企業(yè)人力成本的前提下,試用期是企業(yè)考察勞動(dòng)者是否符合崗位需要、與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的契合程度、是否能夠形成優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)關(guān)系的重要階段。專業(yè)金融保險(xiǎn)表示有些企業(yè)在實(shí)際操作過(guò)程中,對(duì)于試用期內(nèi)不符合企業(yè)用工要求的勞動(dòng)者處理過(guò)于簡(jiǎn)單,僅以試用期內(nèi)不符合崗位要求為由通過(guò)向勞動(dòng)者發(fā)出“解除勞動(dòng)合同通知書”的方式予以辭退,引發(fā)了勞動(dòng)者提起違法解除賠償、繼續(xù)履行勞動(dòng)合同等主張,導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議案件頻發(fā)。金融保險(xiǎn)咨詢指出用人單位試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同如不舉證難獲法律支持 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定:勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。

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市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)格局的擴(kuò)展和成熟使夫妻債務(wù)由簡(jiǎn)單的民事債務(wù),變得成分復(fù)雜.形式多樣。金融保險(xiǎn)咨詢淺析夫妻債務(wù)的種類,夫妻債務(wù)從廣義上講,指具有特定配偶身份的夫妻一方或雙方.在婚前或者婚姻關(guān)系存續(xù)期間以及婚后特定情況下.與第三人進(jìn)行民商事活動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生的債務(wù),以及涉及侵權(quán)(或犯罪)行為致人損害時(shí)需要承擔(dān)賠償責(zé)任時(shí)所負(fù)的債務(wù)。專業(yè)金融保險(xiǎn)淺析我國(guó)法律關(guān)于夫妻債務(wù)承擔(dān)的規(guī)定,夫妻債務(wù)負(fù)擔(dān)制度不僅規(guī)范了夫妻之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系.更重要的是規(guī)范夫妻與第三人(債權(quán)人)間關(guān)系,是維持債權(quán)人利益保護(hù)與夫妻雙方利益動(dòng)態(tài)平衡的方法。我國(guó)《婚姻法》第19條第3款規(guī)定:“夫妻對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)約定歸各自所有的。夫或妻一方對(duì)外所負(fù)的債務(wù)。第三人知道該約定的。以夫或妻一方所有的財(cái)產(chǎn)清償。”

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現(xiàn)實(shí)中不少單位存在這樣的職工,已達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡,但沒(méi)有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,雙方之間又符合勞動(dòng)關(guān)系特征,這部分勞動(dòng)者是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系?他們能享受哪些勞動(dòng)權(quán)益?發(fā)生工傷如何處理?專業(yè)金融保險(xiǎn)淺析2017年7月,江蘇省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印發(fā)了《江蘇省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議疑難問(wèn)題研討會(huì)紀(jì)要》提出了頗有創(chuàng)新性的操作意見,具有很強(qiáng)的標(biāo)桿意義。一是明確其勞動(dòng)關(guān)系屬性;二是明確“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇”的限定范疇;三是明確其能享受的待遇內(nèi)容;四是明確其不能享受的待遇內(nèi)容。金融保險(xiǎn)咨詢表示其實(shí)到現(xiàn)在司法實(shí)踐中,對(duì)此問(wèn)題一直存在爭(zhēng)論。有人認(rèn)為超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者,在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因受傷亡的,屬于勞務(wù)關(guān)系,因通過(guò)民事訴訟途徑解決其工傷賠償問(wèn)題。

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