公司作為企業(yè)法人,依法享有經(jīng)營(yíng)自主權(quán),所以應(yīng)當(dāng)有權(quán)自主決定在什么領(lǐng)域中從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。大縱湖婚煙繼承因此表示公司的經(jīng)營(yíng)范圍,不應(yīng)當(dāng)內(nèi)政府行政主管部門(mén)確定或指定,而是應(yīng)當(dāng)由公司自行確定,是符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本要求的。公司章程作為公司組織和行為的基本規(guī)則,對(duì)公司的類型、宗旨、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等涉及公司根本性、方向性的重大問(wèn)題做出規(guī)定,為公司的設(shè)立和設(shè)立以后的運(yùn)行提供一個(gè)基本準(zhǔn)則。專業(yè)婚煙繼承提醒公司經(jīng)營(yíng)范圍必須依法進(jìn)行登記。公司變更經(jīng)營(yíng)范圍必須依法辦理變更登記。公司設(shè)立后,應(yīng)當(dāng)在經(jīng)過(guò)登記的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。然而由于主客觀情況的變化,公司的經(jīng)營(yíng)范圍并不是固定不變的,公司可以根據(jù)需要更改自己的經(jīng)營(yíng)范圍,或者擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,或者縮小經(jīng)營(yíng)范圍,這是法律所允許的。但是公司決定更改自己的經(jīng)營(yíng)范圍,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)法定的程序。
隨著風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)所帶來(lái)的現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)的步步緊逼和現(xiàn)代法律義務(wù)擴(kuò)張的總體趨勢(shì)的不斷加強(qiáng),以注銷切斷公司和股東對(duì)債權(quán)人的法律責(zé)任制度受到質(zhì)疑,“后公司義務(wù)”得到關(guān)注。專業(yè)婚煙繼承表示“后公司義務(wù)”不是一種理論上的假設(shè)的標(biāo)新立異。它的產(chǎn)生源于清算制度的注銷登記的錯(cuò)誤定位,源于現(xiàn)代法律義務(wù)體趨勢(shì),更源于風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)的深層次需求。注銷登記是指登記機(jī)關(guān)依法對(duì)被終止經(jīng)營(yíng)的主體,收繳營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公章,撤銷其注冊(cè)登記號(hào),并取消其商主體資格的法律行為。婚煙繼承咨詢指出公司注銷登記等同于喪失法人格,既然法人格不復(fù)存在,自然沒(méi)有了承擔(dān)法律責(zé)任的能力和義務(wù)。但這一假設(shè)的前提在于公司注銷前存續(xù)期間產(chǎn)生的責(zé)任均應(yīng)當(dāng)在公司清算過(guò)程中予以解決,這是人們最容易忽視的事實(shí)。然而清算程序真的能完成這一功能嗎?
合并是公司整合資源,實(shí)現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的手段之一,但公司合并過(guò)程中對(duì)勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行產(chǎn)生重大影響。我國(guó)法律對(duì)公司合并時(shí)勞動(dòng)合同采取概括承繼,但司法解釋中也允許選擇承繼。專業(yè)婚煙繼承說(shuō)說(shuō)我國(guó)公司合并過(guò)程中勞動(dòng)合同承繼的司法現(xiàn)狀。探討《勞動(dòng)合同法》第 34 條概括繼承立法模式從北大法寶網(wǎng)站中檢索與該條相關(guān)的案例,檢索結(jié)果總計(jì) 61 條,與勞動(dòng)合同承繼直接相關(guān)的判例有 19 份,19 份判決書(shū)中認(rèn)可合并后勞動(dòng)合同應(yīng)承繼的占 74%;婚煙繼承咨詢指出以“收購(gòu)協(xié)議未履行完畢”和“勞動(dòng)者并未與新的用人單位實(shí)際履行勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)”為由認(rèn)為合并后勞動(dòng)合同未得到承繼的占 10.5%,法院未支持當(dāng)事人訴求,判決駁回的占 10.5%,二審認(rèn)為一審適用第 34 條屬于適用法律錯(cuò)誤而撤銷一審判決的占 5%。
專業(yè)婚煙繼承表示對(duì)于企業(yè)的生存與發(fā)展,若想在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、科技發(fā)展迅速的時(shí)代具有立足之地,制定企業(yè)zhuanli戰(zhàn)略,充分利用zhuanli制度提供的法律保護(hù)和便利條件是十分有必要的。婚煙繼承咨詢解析zhuanli制度在企業(yè)中的意義:1.制定企業(yè)zhuanli戰(zhàn)略有利于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.制定企業(yè)zhuanli戰(zhàn)略有利于企業(yè)掌握行業(yè)話語(yǔ)權(quán)。企業(yè)zhuanli戰(zhàn)略通過(guò)zhuanli創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理各方面的策略與手段來(lái)提升企業(yè)的技術(shù)水平。3.制定企業(yè)zhuanli戰(zhàn)略有利于企業(yè)走出國(guó)內(nèi)、向國(guó)際市場(chǎng)邁進(jìn)。4.制定企業(yè)zhuanli戰(zhàn)略有利于企業(yè)獲得高額利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)zhuanli資產(chǎn)增值。zhuanli戰(zhàn)略的最終目標(biāo)是謀求企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的最大化,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、擴(kuò)大市場(chǎng)、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)利潤(rùn)的不斷增加,將zhuanli轉(zhuǎn)化為財(cái)富。
專業(yè)婚煙繼承講述保證是指保證人與債權(quán)人約定,當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí),保證人將按照約定向債權(quán)人履行債務(wù)或承擔(dān)責(zé)任的行為,因此而訂立的合同即為保證合同。由于保證合同是主合同的從合同,所以主合同變更與保證合同的效力有著密切的聯(lián)系,對(duì)保證人的保證責(zé)任也有很大影響。婚煙繼承咨詢淺析主合同變更包括主合同主體的變更和主合同內(nèi)容的變更,它們都會(huì)對(duì)保證人的保證責(zé)任產(chǎn)生相應(yīng)的影響,《擔(dān)保法》和《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)擔(dān)保法>若干問(wèn)題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱為《解釋》)對(duì)此作了相應(yīng)的規(guī)定。主合同主體的變更,合同的主體又稱為合同當(dāng)事人,包括債權(quán)人與債務(wù)人,因此主合同主體的變更就包括債權(quán)人的變更,債務(wù)人的變更與債權(quán)人、債務(wù)人同時(shí)變更。
“勞動(dòng)能力鑒定”是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位、職工本人或者其近親屬的申請(qǐng),組織勞動(dòng)能力鑒定專家,依照國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段,確定勞動(dòng)者傷殘程度、喪失勞動(dòng)能力程度及生活自理程度的一種綜合評(píng)定。婚煙繼承咨詢表示在司法實(shí)踐中,人們對(duì)“勞動(dòng)能力鑒定”認(rèn)識(shí)存在著各種各樣的誤區(qū)。誤區(qū)1以“交通事故傷殘鑒定”代替“勞動(dòng)能力鑒定”;誤區(qū)2以“司法鑒定”否定“勞動(dòng)能力鑒定”誤區(qū)3以“工傷認(rèn)定”代替“勞動(dòng)能力鑒定”。專業(yè)婚煙繼承表示“工傷認(rèn)定”和“勞動(dòng)能力鑒定”在鑒定主等諸多方面都是有所不同的?!肮J(rèn)定”是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)《工保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī),確定職工受傷或業(yè)病是否屬于工傷范圍的過(guò)程?!?/p>
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