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大豐專業(yè)金融保險事務(wù)所

2021-09-12
大豐專業(yè)金融保險事務(wù)所

專業(yè)金融保險講述保證是指保證人與債權(quán)人約定,當債務(wù)人不履行債務(wù)時,保證人將按照約定向債權(quán)人履行債務(wù)或承擔責任的行為,因此而訂立的合同即為保證合同。由于保證合同是主合同的從合同,所以主合同變更與保證合同的效力有著密切的聯(lián)系,對保證人的保證責任也有很大影響。金融保險事務(wù)所淺析主合同變更包括主合同主體的變更和主合同內(nèi)容的變更,它們都會對保證人的保證責任產(chǎn)生相應(yīng)的影響,《擔保法》和《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國擔保法>若干問題的解釋》(以下簡稱為《解釋》)對此作了相應(yīng)的規(guī)定。主合同主體的變更,合同的主體又稱為合同當事人,包括債權(quán)人與債務(wù)人,因此主合同主體的變更就包括債權(quán)人的變更,債務(wù)人的變更與債權(quán)人、債務(wù)人同時變更。

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公司作為企業(yè)法人,依法享有經(jīng)營自主權(quán),所以應(yīng)當有權(quán)自主決定在什么領(lǐng)域中從事經(jīng)營活動。大豐金融保險因此表示公司的經(jīng)營范圍,不應(yīng)當內(nèi)政府行政主管部門確定或指定,而是應(yīng)當由公司自行確定,是符合社會主義市場經(jīng)濟基本要求的。公司章程作為公司組織和行為的基本規(guī)則,對公司的類型、宗旨、組織機構(gòu)設(shè)置等涉及公司根本性、方向性的重大問題做出規(guī)定,為公司的設(shè)立和設(shè)立以后的運行提供一個基本準則。專業(yè)金融保險提醒公司經(jīng)營范圍必須依法進行登記。公司變更經(jīng)營范圍必須依法辦理變更登記。公司設(shè)立后,應(yīng)當在經(jīng)過登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動。然而由于主客觀情況的變化,公司的經(jīng)營范圍并不是固定不變的,公司可以根據(jù)需要更改自己的經(jīng)營范圍,或者擴大經(jīng)營范圍,或者縮小經(jīng)營范圍,這是法律所允許的。但是公司決定更改自己的經(jīng)營范圍,應(yīng)當經(jīng)過法定的程序。

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大豐金融保險淺析“以勞抵債”中“勞”的概念是什么?在以勞抵債協(xié)議中,債權(quán)人與債務(wù)人之間在債務(wù)關(guān)系之外依意思自治原則形成了一個新的民事法律關(guān)系.這種民事法律關(guān)系依勞務(wù)的性質(zhì)不同,可為提供某一短期項目的勞務(wù)關(guān)系,也可為具有較長期限的勞動關(guān)系,前者由《民法通則》和《合同法》調(diào)整,后者由《勞動法》和《勞動合同法》調(diào)整。但不管哪種法律關(guān)系,雙方的法律地位完全平等,一方付出勞動。一方支付合理的對價,即勞動報酬。專業(yè)金融保險表示以勞抵債涉及勞動者的人身權(quán)利,因而它不同于一般意義的債務(wù)清償。以勞抵債協(xié)議履行過程中勞動者的合法權(quán)益與普通勞動者一樣,享有同等待遇,對非技術(shù)人員從事特種行業(yè)的勞務(wù)。勞動者從事對人身有害的勞務(wù),違反法律法規(guī)和公序良俗的勞務(wù)和可能引發(fā)其他糾紛的勞務(wù)都應(yīng)予以解除。對限制勞動者人身權(quán)利和自由的違法行為應(yīng)予以堅決制止。

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專業(yè)金融保險介紹未生效合同理論上來源于合同的成立與生效的區(qū)別。合同的成立是指訂約當事人就合同的主要條款達成合意。合同的生效是指合同的權(quán)利義務(wù)開始發(fā)生法律上的效力。未生效合同的產(chǎn)生是因為合同的成立和生效的不一致所導(dǎo)致的。絕大部分的合同成立后力即生效,也有部分合同成立后需待一定條件具備后方可生效,而這部分合同就存在著未生效這樣一種狀態(tài)。金融保險事務(wù)所淺析《合同法》第8條規(guī)定:“依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應(yīng)當按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或解除合同。”此條是關(guān)于合同約束力的規(guī)定?!逗贤ā返?4條規(guī)定:“依法成立的合同,自成立時生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)生效的,依照其規(guī)定。”

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“勞動能力鑒定”是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后,勞動能力鑒定機構(gòu)根據(jù)用人單位、職工本人或者其近親屬的申請,組織勞動能力鑒定專家,依照國家鑒定標準,運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段,確定勞動者傷殘程度、喪失勞動能力程度及生活自理程度的一種綜合評定。金融保險事務(wù)所表示在司法實踐中,人們對“勞動能力鑒定”認識存在著各種各樣的誤區(qū)。誤區(qū)1以“交通事故傷殘鑒定”代替“勞動能力鑒定”;誤區(qū)2以“司法鑒定”否定“勞動能力鑒定”誤區(qū)3以“工傷認定”代替“勞動能力鑒定”。專業(yè)金融保險表示“工傷認定”和“勞動能力鑒定”在鑒定主等諸多方面都是有所不同的?!肮J定”是社會保險行政部門根據(jù)《工保險條例》等相關(guān)法律法規(guī),確定職工受傷或業(yè)病是否屬于工傷范圍的過程?!?/p>

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現(xiàn)實中不少單位存在這樣的職工,已達到或超過法定退休年齡,但沒有享受基本養(yǎng)老保險待遇,雙方之間又符合勞動關(guān)系特征,這部分勞動者是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系?他們能享受哪些勞動權(quán)益?發(fā)生工傷如何處理?專業(yè)金融保險淺析2017年7月,江蘇省勞動人事爭議仲裁委員會印發(fā)了《江蘇省勞動人事爭議疑難問題研討會紀要》提出了頗有創(chuàng)新性的操作意見,具有很強的標桿意義。一是明確其勞動關(guān)系屬性;二是明確“基本養(yǎng)老保險待遇”的限定范疇;三是明確其能享受的待遇內(nèi)容;四是明確其不能享受的待遇內(nèi)容。金融保險事務(wù)所表示其實到現(xiàn)在司法實踐中,對此問題一直存在爭論。有人認為超過法定退休年齡的勞動者,在工作時間內(nèi)、因工作原因受傷亡的,屬于勞務(wù)關(guān)系,因通過民事訴訟途徑解決其工傷賠償問題。

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