在合同之債中債權人為了實現(xiàn)自己債權往往會向債務人、保證人一并主張權利,尤其是在債務人不能履行債務或者逃避債務情形下,對保證人更是會極力追責,專業(yè)zhuanli糾紛表示有的債權人還會以夫妻共同財產(chǎn)制下共同承擔債務為由向債務人配偶主張承擔債務責任,合同糾紛中涉及保證人責任主要是有保證人參與的合同,無論保證人以何種形式參與主合同,都形成保證合同。zhuanli糾紛咨詢介紹按照現(xiàn)有立法規(guī)定,對合同承擔保證責任的是保證人,并沒有對保證人配偶有相關規(guī)定,但實踐中關于保證人配偶是否承擔保證責任十分引人關注,債權人在合同糾紛中為了保障債權實現(xiàn),不但將保證人起訴,還會找出婚姻法夫妻共同財產(chǎn)義務相關規(guī)定作為依據(jù),將保證人配偶一并作為被告要求承擔債務責任,司法機關對此也沒有統(tǒng)一認定
在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展、高校改革逐漸深化、人們法律意識日益增強的今天,高校作為平等的民事主體參與市場,既受到法律的保護,也受到法律的約束。尤其是我國加入世貿組織后,教育作為服務性產(chǎn)業(yè)之一。國內高校被置于與國外高校平等競爭的法律環(huán)境中,涉及的法律事務也將會增加,高校面臨著更加規(guī)范更加嚴格的市場法律環(huán)境,運用法律手段有效防范和化解各種風險。亭湖zhuanli糾紛解析高校法律顧問的作用(一)發(fā)揮法律顧問的決策性法律服務功能,保證學校的改革發(fā)展沿著法制的軌道進行(二)發(fā)揮法律顧問的督導性法律服務功能,保證學校行為的合法性(三)發(fā)揮法律顧問的訴訟性法律服務功能,維護學校的合法權益(四)發(fā)揮法律顧問的教育性法律服務功能,提高師生員工法律意識。zhuanli糾紛咨詢表示高校法律顧問在學校發(fā)展中的作用是伴隨著我國政治體制改革和律師工作改革的深化而不斷發(fā)展的。
在中小企業(yè)與適崗勞動者的供需關系中,既要保護勞動者的合法權益,又要充分考慮企業(yè)能夠招聘到真正符合要求、能創(chuàng)造經(jīng)濟價值的勞動者。在迎合企業(yè)人力成本的前提下,試用期是企業(yè)考察勞動者是否符合崗位需要、與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的契合程度、是否能夠形成優(yōu)質勞動關系的重要階段。專業(yè)zhuanli糾紛表示有些企業(yè)在實際操作過程中,對于試用期內不符合企業(yè)用工要求的勞動者處理過于簡單,僅以試用期內不符合崗位要求為由通過向勞動者發(fā)出“解除勞動合同通知書”的方式予以辭退,引發(fā)了勞動者提起違法解除賠償、繼續(xù)履行勞動合同等主張,導致勞動爭議案件頻發(fā)。zhuanli糾紛咨詢指出用人單位試用期內解除勞動合同如不舉證難獲法律支持 《中華人民共和國勞動法》第二十一條規(guī)定:勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。
市場經(jīng)濟格局的擴展和成熟使夫妻債務由簡單的民事債務,變得成分復雜.形式多樣。zhuanli糾紛咨詢淺析夫妻債務的種類,夫妻債務從廣義上講,指具有特定配偶身份的夫妻一方或雙方.在婚前或者婚姻關系存續(xù)期間以及婚后特定情況下.與第三人進行民商事活動過程中產(chǎn)生的債務,以及涉及侵權(或犯罪)行為致人損害時需要承擔賠償責任時所負的債務。專業(yè)zhuanli糾紛淺析我國法律關于夫妻債務承擔的規(guī)定,夫妻債務負擔制度不僅規(guī)范了夫妻之間的財產(chǎn)關系.更重要的是規(guī)范夫妻與第三人(債權人)間關系,是維持債權人利益保護與夫妻雙方利益動態(tài)平衡的方法。我國《婚姻法》第19條第3款規(guī)定:“夫妻對婚姻關系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)約定歸各自所有的。夫或妻一方對外所負的債務。第三人知道該約定的。以夫或妻一方所有的財產(chǎn)清償?!?/p>
公司作為企業(yè)法人,依法享有經(jīng)營自主權,所以應當有權自主決定在什么領域中從事經(jīng)營活動。亭湖zhuanli糾紛因此表示公司的經(jīng)營范圍,不應當內政府行政主管部門確定或指定,而是應當由公司自行確定,是符合社會主義市場經(jīng)濟基本要求的。公司章程作為公司組織和行為的基本規(guī)則,對公司的類型、宗旨、組織機構設置等涉及公司根本性、方向性的重大問題做出規(guī)定,為公司的設立和設立以后的運行提供一個基本準則。專業(yè)zhuanli糾紛提醒公司經(jīng)營范圍必須依法進行登記。公司變更經(jīng)營范圍必須依法辦理變更登記。公司設立后,應當在經(jīng)過登記的經(jīng)營范圍內從事經(jīng)營活動。然而由于主客觀情況的變化,公司的經(jīng)營范圍并不是固定不變的,公司可以根據(jù)需要更改自己的經(jīng)營范圍,或者擴大經(jīng)營范圍,或者縮小經(jīng)營范圍,這是法律所允許的。但是公司決定更改自己的經(jīng)營范圍,應當經(jīng)過法定的程序。
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