現(xiàn)實(shí)中不少單位存在這樣的職工,已達(dá)到或超過法定退休年齡,但沒有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,雙方之間又符合勞動(dòng)關(guān)系特征,這部分勞動(dòng)者是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系?他們能享受哪些勞動(dòng)權(quán)益?發(fā)生工傷如何處理?本地律師咨詢淺析2017年7月,江蘇省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印發(fā)了《江蘇省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議疑難問題研討會(huì)紀(jì)要》提出了頗有創(chuàng)新性的操作意見,具有很強(qiáng)的標(biāo)桿意義。一是明確其勞動(dòng)關(guān)系屬性;二是明確“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇”的限定范疇;三是明確其能享受的待遇內(nèi)容;四是明確其不能享受的待遇內(nèi)容。律師咨詢咨詢表示其實(shí)到現(xiàn)在司法實(shí)踐中,對(duì)此問題一直存在爭(zhēng)論。有人認(rèn)為超過法定退休年齡的勞動(dòng)者,在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因受傷亡的,屬于勞務(wù)關(guān)系,因通過民事訴訟途徑解決其工傷賠償問題。
在合同之債中債權(quán)人為了實(shí)現(xiàn)自己債權(quán)往往會(huì)向債務(wù)人、保證人一并主張權(quán)利,尤其是在債務(wù)人不能履行債務(wù)或者逃避債務(wù)情形下,對(duì)保證人更是會(huì)極力追責(zé),本地律師咨詢表示有的債權(quán)人還會(huì)以夫妻共同財(cái)產(chǎn)制下共同承擔(dān)債務(wù)為由向債務(wù)人配偶主張承擔(dān)債務(wù)責(zé)任,合同糾紛中涉及保證人責(zé)任主要是有保證人參與的合同,無論保證人以何種形式參與主合同,都形成保證合同。律師咨詢咨詢介紹按照現(xiàn)有立法規(guī)定,對(duì)合同承擔(dān)保證責(zé)任的是保證人,并沒有對(duì)保證人配偶有相關(guān)規(guī)定,但實(shí)踐中關(guān)于保證人配偶是否承擔(dān)保證責(zé)任十分引人關(guān)注,債權(quán)人在合同糾紛中為了保障債權(quán)實(shí)現(xiàn),不但將保證人起訴,還會(huì)找出婚姻法夫妻共同財(cái)產(chǎn)義務(wù)相關(guān)規(guī)定作為依據(jù),將保證人配偶一并作為被告要求承擔(dān)債務(wù)責(zé)任,司法機(jī)關(guān)對(duì)此也沒有統(tǒng)一認(rèn)定
合并是公司整合資源,實(shí)現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的手段之一,但公司合并過程中對(duì)勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行產(chǎn)生重大影響。我國(guó)法律對(duì)公司合并時(shí)勞動(dòng)合同采取概括承繼,但司法解釋中也允許選擇承繼。本地律師咨詢說說我國(guó)公司合并過程中勞動(dòng)合同承繼的司法現(xiàn)狀。探討《勞動(dòng)合同法》第 34 條概括繼承立法模式從北大法寶網(wǎng)站中檢索與該條相關(guān)的案例,檢索結(jié)果總計(jì) 61 條,與勞動(dòng)合同承繼直接相關(guān)的判例有 19 份,19 份判決書中認(rèn)可合并后勞動(dòng)合同應(yīng)承繼的占 74%;律師咨詢咨詢指出以“收購(gòu)協(xié)議未履行完畢”和“勞動(dòng)者并未與新的用人單位實(shí)際履行勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)”為由認(rèn)為合并后勞動(dòng)合同未得到承繼的占 10.5%,法院未支持當(dāng)事人訴求,判決駁回的占 10.5%,二審認(rèn)為一審適用第 34 條屬于適用法律錯(cuò)誤而撤銷一審判決的占 5%。
在我國(guó)現(xiàn)行民法體系中,與分家最為相似的法律行為是繼承或贈(zèng)與。然而結(jié)合法史學(xué)有關(guān)“分家”的資料以及“繼承”、“贈(zèng)與”的規(guī)范涵義,事實(shí)與規(guī)范之間無法形成最終的對(duì)接。本地律師咨詢認(rèn)為,在當(dāng)下我國(guó)的民法體系中,“分家”既不屬于繼承,也不是贈(zèng)與。繼承是在法律所規(guī)定的有一定身份關(guān)系的人之間,一方死亡,他方承受其財(cái)產(chǎn)的制度,這是狹義的繼承。律師咨詢咨詢介紹廣義的繼承還包括財(cái)產(chǎn)所有人死亡后,由其所指定的人繼承其財(cái)產(chǎn)的制度,嚴(yán)格根據(jù)這個(gè)定義,分家行為不應(yīng)被納入繼承的范疇。從表面上看,繼承和分家都是一種財(cái)產(chǎn)的傳承,但兩者有著本質(zhì)的區(qū)別。第一現(xiàn)實(shí)的分家中,“父母在生前進(jìn)行家產(chǎn)分割的情況決不是稀見的事情”,當(dāng)然也有父母去世后兄弟之間的分家;而繼承只能發(fā)生在被繼承人死亡以后。
本地律師咨詢講述保證是指保證人與債權(quán)人約定,當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí),保證人將按照約定向債權(quán)人履行債務(wù)或承擔(dān)責(zé)任的行為,因此而訂立的合同即為保證合同。由于保證合同是主合同的從合同,所以主合同變更與保證合同的效力有著密切的聯(lián)系,對(duì)保證人的保證責(zé)任也有很大影響。律師咨詢咨詢淺析主合同變更包括主合同主體的變更和主合同內(nèi)容的變更,它們都會(huì)對(duì)保證人的保證責(zé)任產(chǎn)生相應(yīng)的影響,《擔(dān)保法》和《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)擔(dān)保法>若干問題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱為《解釋》)對(duì)此作了相應(yīng)的規(guī)定。主合同主體的變更,合同的主體又稱為合同當(dāng)事人,包括債權(quán)人與債務(wù)人,因此主合同主體的變更就包括債權(quán)人的變更,債務(wù)人的變更與債權(quán)人、債務(wù)人同時(shí)變更。
本地律師咨詢表示對(duì)于企業(yè)的生存與發(fā)展,若想在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、科技發(fā)展迅速的時(shí)代具有立足之地,制定企業(yè)zhuanli戰(zhàn)略,充分利用zhuanli制度提供的法律保護(hù)和便利條件是十分有必要的。律師咨詢咨詢解析zhuanli制度在企業(yè)中的意義:1.制定企業(yè)zhuanli戰(zhàn)略有利于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.制定企業(yè)zhuanli戰(zhàn)略有利于企業(yè)掌握行業(yè)話語權(quán)。企業(yè)zhuanli戰(zhàn)略通過zhuanli創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理各方面的策略與手段來提升企業(yè)的技術(shù)水平。3.制定企業(yè)zhuanli戰(zhàn)略有利于企業(yè)走出國(guó)內(nèi)、向國(guó)際市場(chǎng)邁進(jìn)。4.制定企業(yè)zhuanli戰(zhàn)略有利于企業(yè)獲得高額利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)zhuanli資產(chǎn)增值。zhuanli戰(zhàn)略的最終目標(biāo)是謀求企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的最大化,通過技術(shù)創(chuàng)新、擴(kuò)大市場(chǎng)、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)利潤(rùn)的不斷增加,將zhuanli轉(zhuǎn)化為財(cái)富。
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