zhuanli糾紛咨詢指出我國立法上確實(shí)有規(guī)定基于夫妻關(guān)系財(cái)產(chǎn)共有、債務(wù)共擔(dān),尤其是婚姻法中明確規(guī)定了夫妻任何一方都可以對家庭財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,同時對夫妻任何一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所負(fù)債務(wù)也規(guī)定為共同債務(wù),雖然規(guī)定了除外情形,但也是以舉證為前提。我國婚姻法在夫妻共同財(cái)產(chǎn)制方面的規(guī)定是保證人配偶對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的根據(jù)之一,也是上文所說債權(quán)人將其列為被告的依據(jù)。本地zhuanli糾紛淺析認(rèn)定合同糾紛中保證人配偶責(zé)任的理論爭議。1.保證之債不應(yīng)被認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)的觀點(diǎn)否定保證之債為夫妻共同債務(wù)的觀點(diǎn)主要依據(jù)在于合同具有相對性,讓沒有參與到保證合同中的保證人配偶承擔(dān)責(zé)任將會造成合同理論受到?jīng)_擊。2.保證之債存在可認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)的觀點(diǎn)。
本地zhuanli糾紛介紹對于企業(yè)來說,訂立合同是非常重要的事情,在與客戶和合作者只有通過合同來規(guī)范,才能夠避免在合作中出現(xiàn)利益上的損失。在中小企業(yè)中間很多都會通過代寫合同的方式,來保證合同內(nèi)容的規(guī)范性。實(shí)際上合同生效是要滿足一定的條件的。首先,簽訂合同的雙方當(dāng)事人應(yīng)該具備實(shí)施法律行為的資格,并且擁有相關(guān)的能力,同時當(dāng)事人在簽訂合同時,應(yīng)該是雙方遵循自愿的原則,如果任意一方是被強(qiáng)迫的話。zhuanli糾紛咨詢指出合同可以宣布沒有法律效應(yīng)。同時,合同的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,必須要符合中華人民共和國的各項(xiàng)法律,也就是說內(nèi)容要合法,并且簽訂合同當(dāng)事人應(yīng)該是合法互相有償?shù)模械男问蕉紤?yīng)該要符合法律規(guī)定的法律規(guī)定的形式。正是因?yàn)楹贤挠行杂幸陨弦?guī)定,在加上合同中任意一句有歧義的話,在雙方合作關(guān)系出現(xiàn)問題的時候,都可能造成合同的一方巨大的損失。
合并是公司整合資源,實(shí)現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展,增強(qiáng)市場競爭的手段之一,但公司合并過程中對勞動合同的繼續(xù)履行產(chǎn)生重大影響。我國法律對公司合并時勞動合同采取概括承繼,但司法解釋中也允許選擇承繼。本地zhuanli糾紛說說我國公司合并過程中勞動合同承繼的司法現(xiàn)狀。探討《勞動合同法》第 34 條概括繼承立法模式從北大法寶網(wǎng)站中檢索與該條相關(guān)的案例,檢索結(jié)果總計(jì) 61 條,與勞動合同承繼直接相關(guān)的判例有 19 份,19 份判決書中認(rèn)可合并后勞動合同應(yīng)承繼的占 74%;zhuanli糾紛咨詢指出以“收購協(xié)議未履行完畢”和“勞動者并未與新的用人單位實(shí)際履行勞動權(quán)利義務(wù)”為由認(rèn)為合并后勞動合同未得到承繼的占 10.5%,法院未支持當(dāng)事人訴求,判決駁回的占 10.5%,二審認(rèn)為一審適用第 34 條屬于適用法律錯誤而撤銷一審判決的占 5%。
在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、高校改革逐漸深化、人們法律意識日益增強(qiáng)的今天,高校作為平等的民事主體參與市場,既受到法律的保護(hù),也受到法律的約束。尤其是我國加入世貿(mào)組織后,教育作為服務(wù)性產(chǎn)業(yè)之一。國內(nèi)高校被置于與國外高校平等競爭的法律環(huán)境中,涉及的法律事務(wù)也將會增加,高校面臨著更加規(guī)范更加嚴(yán)格的市場法律環(huán)境,運(yùn)用法律手段有效防范和化解各種風(fēng)險(xiǎn)。葛武zhuanli糾紛解析高校法律顧問的作用(一)發(fā)揮法律顧問的決策性法律服務(wù)功能,保證學(xué)校的改革發(fā)展沿著法制的軌道進(jìn)行(二)發(fā)揮法律顧問的督導(dǎo)性法律服務(wù)功能,保證學(xué)校行為的合法性(三)發(fā)揮法律顧問的訴訟性法律服務(wù)功能,維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益(四)發(fā)揮法律顧問的教育性法律服務(wù)功能,提高師生員工法律意識。zhuanli糾紛咨詢表示高校法律顧問在學(xué)校發(fā)展中的作用是伴隨著我國政治體制改革和律師工作改革的深化而不斷發(fā)展的。
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